После вуза попал в отличную контору, быстро повысили, а потом мой рост остановился. Пытался брать сверхурочные, осваивать новое — без толку. Узнал, что есть негласное правило в конторе: повышение в первую очередь семейным, "им деньги нужнее", я могу расслабиться и не рвать пятую точку.
Уволился, с трудом нашел новое место. 80% женский коллектив. Начальник считает, что надо "девочек с детишками" поддерживать в первую очередь, а я успею заработать.
Ушёл и оттуда при первой возможности, сменил профиль по специальности. А тут — здрасте, ковид. Вопрос уже о сокращении, а сократят кого? Правильно, троих несемейных, включая меня. Так и сказали: вы выживете, а семью без зарплаты нельзя оставить. И ничего, что мы втроем пахали без обедов и делали в разы больше. КМП.