Работаю заместителем генерального директора и состою в одной организации, защищающей права женщин. Состояла.
Недавно в моем подразделении освободилась должность начальника отдела. Было несколько кандидатур, я выбрала мужчину, потому что он больше всего подходил.
На очередном собрании оказалось, что в этой же организации состоит еще одна женщина из моей компании, из другого подразделения. Она рассказала все и заявила, что я должна была назначить женщину «из гендерной солидарности». Другие ее поддержали, говорили, что назначить мужчину это сексизм, а женщину – восстановление гендерной справедливости. Целый час меня склоняли!
На следующий день я подала докладную генеральному, и ту уволили за нарушение положения о неразглашении коммерческой тайны. Руководитель ее подразделения хотел дать ей уйти по собственному, но я настояла на увольнении по статье с записью в трудовой. Юридический отдел дал добро.
На следующем собрании меня исключили, назвав «гендерной фашисткой». Я понимаю, что делать мне там уже нечего, но обидно, во что превратилось некогда правильное дело. ПМП.