Наш отдел косячил почти на протяжении года, в итоге, не выполнили план продаж. Всем срезали премии, но уволить решили одного-единственного человека - меня. Я секретарь, если что. Раньше претензий конкретно к моей работе у начальства не было, наоборот, хвалили.
Поговорила с руководителем. Оказывается, я должна была ЗАСТАВИТЬ всех и каждого (5 проектных менеджеров и еще 5 менеджеров по продажам) работать лучше, ведь нам подняли план, а никто шевелиться не хотел. При этом никто не предупреждал, что у меня появилась новая "обязанность", я должна была догадаться сама. Конечно, просто нашли крайнего, чтобы выставить себя в лучшем свете, но все равно безумно обидно и неприятно. И как избежать подобного в будущем? ПМП.