Всю мою карьерную жизнь я иду по одному сценарию. Устраиваюсь - начинаю вкалывать как проклятая - делаю результат как два ординарных сотрудника - премии и/или повышения - поощрения от начальства и подкидывания лишних смен - переутомление - попытки взять отпуск - выдергивание меня начальством с отдыха - усталость накапливается - я увольняюсь, пара недель поиска новой работы - и так по кругу. И ведь всего этого превосходно можно избежать, умей я говорить "нет". Но постоянно то у Леши нога сломана, он не может приехать, то Галя забила на работу и не берет трубку, то у Лены выходной. А мой отпуск никого не волнует... Вчера позвонила начальница и деловито осведомилась, смогу ли я из отпуска на 2-3 часа подключаться.
За прошедший год было 2 повышения. Когда после испытательного срока узнала зарплату - мотивация вообще пропала. Двойной МРОТ нашего региона. У меня подчиненный, который не пропускает работу и дает показатели, больше получает. В Макдональдсе уборщик больше получает. Муж ржет и предлагает пойти куда-нибудь на полставки. КМП, КМП, КМП!